ПОЛОЖЕННЯ

про Пансіон Навчально-реабілітаційного центру Хустської міської ради

1. Загальні положення

1.1 Пансіон - структурний підрозділ Навчально-реабілітаційного центру Хустської міської ради (далі – Заклад), що забезпечує проживання та утримання учнів відповідно до законодавства.

Учні – здобувачі освіти, особи з особливими освітніми потребами, зараховані до Закладу, які здобувають у будь-якій формі початкову освіту.

Пансіонер – здобувач освіти, який проживає та утримується у пансіоні, що є структурним підрозділом Закладу, в якому він здобуває освіту – Навчально-реабілітаційного центру Хустської міської ради.

Утримання пансіонерів у пансіоні – забезпечення пансіонерів проживанням та харчуванням відповідно до норм, встановлених законодавством, медичними та іншими послугами.

Заклад – Навчально-реабілітаційного центру Хустської міської ради.

1.2 Це Положення визначає особливості проживання у Пансіоні, яке використовуються для цілодобового перебування учнів у Закладі (крім вихідних, святкових днів і канікул), зокрема визначає порядок надання та користування спальними приміщеннями, умови цілодобового перебування та правила внутрішнього розпорядку у них.

1. Пансіон у складі Закладу створений з метою забезпечення доступності для здобуття початкової освіти дітей з особливими освітніми потребами, що зумовлені порушенням опорно-рухового апарату та інтелектуального розвитку.
2. Рішення про створення пансіону приймають у межах повноважень органу державної влади.
3. Загальне керівництво пансіоном здійснює керівник Закладу, структурним підрозділом якого він є. Безпосереднє керівництво пансіоном здійснює заступник директора з  навчально-виховної роботи.
4. Пансіон діє на підставі положення про нього, що розробляється відповідно до установчих документів закладу з урахуванням положень цього Порядку, схвалюється рішенням педагогічної ради та затверджується керівником Закладу за погодженням із  Засновником.

1.7 Дане Положення розроблене на основі Положення про навчально-реабілітаційний центр затверджене Постановою Постанови Кабінету Міністрів України від 06.03.2019 року № 221 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 3 листопада 2021 р. № 1132), Закону України «Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування», Постанови Кабінету міністрів України «Порядок проживання та утримання учнів у пансіонах закладів освіти» (від 3 листопада 2021 р. № 1131), Статуту Навчально-реабілітаційного центру Хустської міської ради.

1.8 Заклад на основі цього Положення має право розробляти власні нормативні документи щодо користування Пансіоном, які затверджуються директором Центру.

2. Порядок зарахування до Пансіону
   1. Пансіон використовується для цілодобового перебування учнів з понеділка по п’ятницю (крім вихідних, святкових днів і канікул) у разі, коли перебування в дорозі в один бік перевищує одну годину або відсутнє пряме транспортне сполучення, або за протоколом реабілітації передбачено обмеження фізичного навантаження.
   2. Для зарахування учня на цілодобове перебування з понеділка по п’ятницю (крім вихідних, святкових днів і канікул) до Пансіону Закладу батьки подають заяву директору Центру.
   3. Під час поселення учня до пансіону між одним з батьків або іншим законним представником учня та Закладом укладається договір на основі примірного договорузгідно з додатком 1 до Положення.
   4. Зарахування учня до Пансіону Закладу на цілодобове перебування здійснюється відповідно до наказу директора Закладу, як правило, на початку навчального року.
   5. Зарахування пансіонерів до пансіону протягом навчального року можливе за умови наявності вільних місць для проживання в ньому.
   6. У разі необхідності невідкладного прийняття рішення під час виникнення надзвичайних обставин, ситуацій природного та техногенного походження, несприятливих погодних умов, які унеможливлюють підвезення учня до місця його проживання, та інших обставин, що об’єктивно зумовлюють необхідність цілодобового перебування учня у пансіоні (перебування на стаціонарному лікуванні одного з батьків або інших законних представників учня або їх захворювання, що перешкоджає виконанню своїх обов’язків (з обов’язковим наданням копії підтвердних документів), керівник Закладу може приймати рішення щодо цілодобового перебування учня у пансіоні, про що інформує відповідну службу у справах дітей (не пізніше одного робочого дня).
   7. Організація проживання учнів у пансіоні під час встановленого Кабінетом Міністрів України карантину здійснюється з урахуванням обмежувальних протиепідемічних заходів.
   8. Керівник Закладу зобов’язаний ознайомити батьків (інших законних представників) з умовами проживання, розпорядком дня, умовами відрахування з пансіону, правами та обов’язками пансіонерів, батьків (інших законних представників), правилами техніки безпеки та пожежної безпеки, про що робить відповідний запис у договорі.
   9. Посади працівників, які організовують діяльність пансіону, вводяться до штату Закладу з урахуванням його типу та згідно з типовими штатними нормативами закладу освіти  відповідного типу, затверджених в установленому законодавством порядку.
   10. Медичне обслуговування учнів (вихованців) здійснюється відповідно до чинного законодавства України.
   11. Працівником пансіону не може бути особа, інформація про яку внесена до Єдиного реєстру осіб, засуджених за злочини проти статевої свободи та статевої недоторканості малолітньої особи, та посилення відповідальності за злочини, вчинені проти статевої свободи та статевої недоторканості малолітньої особи.

3. Користування спальними приміщеннями у Пансіоні Закладу

3.1 В Закладі під Пансіон надаються спеціально облаштовані спальні приміщення.

3.2 Спальні приміщення у Пансіоні можуть використовуватися як для денного сну учнів початкової школи, так і для нічного перебування учнів, які зараховані на цілодобове перебування до Закладу наказом директора Центру.

3.3 Кожне приміщення у Пансіоні має функціональне  призначення. Рішення про перепрофілювання приміщень у Пансіоні приймається керівництвом Закладу.

3.4 До функціональної групи житлових приміщень у пансіоні належать: спальні кімнати, санвузлами; гігієнічні та душові кімнати; медичний блок; харчоблок; кімнати для приготування уроків та корекційних занять; пральня та ін.

3.5 Усі приміщення пансіону мають використовуватися за їх функціональним призначенням.

3.6 Пансіон для вихованців початкової школи розміщується в одному  приміщенні.

3.7 Облаштування і обладнання приміщень пансіону Закладу, що будуються та експлуатуються, здійснюється з обов’язковим врахуванням вимог санітарного регламенту та державних санітарних норм та правил для відповідного типу Закладу.

3.8 Приміщення пансіону та територія доступні для осіб з особливими освітніми потребами відповідно до будівельних норм, державних стандартів і правил.

3.9 Адміністрація Закладу забезпечує необхідні умови для проживання, відпочинку, а також дотримання відповідних санітарних норм і правил у Пансіоні.

3.10 Вихованці, що зараховані на Пансіон зобов’язані дотримуватися правил поведінки у спальних приміщеннях у вечірній та нічний час, санітарно-гігієнічних правил та вимог щодо додержання тиші.

3.11 Інші умови користування спальними приміщеннями у пансіоні можуть визначатися нормативними документами закладу за умов, що вони не суперечать цьому Положенню.

4. Умови проживання в пансіоні

4.1 У пансіоні створюються безпечні умови проживання, що унеможливлюють заподіяння пансіонерам фізичної, майнової та/або моральної шкоди, зокрема внаслідок недотримання вимог санітарних, протипожежних та/або будівельних норм і правил, законодавства щодо кібербезпеки, захисту персональних даних, безпеки харчових продуктів та/або надання неякісних послуг з харчування, шляхом фізичного та/або психологічного насильства, експлуатації, дискримінації за будь-якою ознакою, приниження честі, гідності, ділової репутації (булінг (цькування), поширення неправдивих відомостей тощо), пропаганди та/або агітації, у тому числі з використанням кіберпростору, а також унеможливлюють вживання на території пансіону алкогольних напоїв, тютюнових виробів, наркотичних засобів, психотропних речовин.

4.2 Організація, умови проживання та утримання учнів у пансіоні забезпечуються відповідно до вимог Санітарного регламенту для закладів загальної середньої освіти, державних санітарних норм та правил для відповідного типу Закладу, що є обов’язковими для врахування під час поселення учнів до пансіону, в тому числі дотримання під час поселення в одній кімнаті вимог стосовно кількості, статі, віку учнів.

4.3 Перелік майна, необхідного учню для проживання в пансіоні, формується Закладом, структурним підрозділом якого він є.

До такого майна в обов’язковому порядку включається ліжко, шафа для одягу (окреме місце для одягу в шафі), стілець, стіл, постільні речі (матрац, подушка, ковдра, підковдра, простирадло, наволочка, рушник).

Майно, видане в безоплатне індивідуальне користування, є власністю Закладу, обліковується як інвентар і підлягає обов’язковому поверненню в разі виселення з пансіону.

У разі псування майна, виданого учню, який проживає в пансіоні, не з його вини Заклад зобов’язаний замінити його за свій рахунок.

4.4 Для учнів одного або різних років навчання (з урахуванням вікових особливостей) у пансіоні утворюються групи, гранична наповнюваність яких не може перевищувати наповнюваності класів, визначеної згідно з положенням про Заклад.

4.5 Виховний процес у пансіоні здійснюється педагогічними працівниками Закладу згідно з освітньою програмою Закладу та з урахуванням особливостей культурного життя відповідної територіальної громади.

4.6 Право на проживання (до одного навчального року) у пансіоні Закладу (крім вихідних, святкових днів та канікулярного періоду) мають здобувачі освіти відповідного Закладу:

час проїзду яких міським або приміським транспортом загального користування перевищує одну годину та яким неможливо забезпечити підвезення шкільним автобусом;

яким за протоколом реабілітації передбачено обмеження фізичного навантаження;

в інших випадках, встановлених законодавством, якщо статутом Закладу передбачене цілодобове перебування здобувачів освіти у закладі освіти.

Для зазначених категорій пансіонерів, як правило, встановлюється п'ятиденний режим проживання протягом тижня.

4.7 У разі перебування пансіонера в пансіоні у вихідні та святкові дні без заяви його батьків (інших законних представників) директор Закладу інформує про це відповідну службу у справах дітей.

1. У період непередбачених обставин, викликаних винятковими погодними умовами і стихійним лихом, тривалими перервами в роботі транспорту, оголошенням загальнонаціонального карантину тощо, органи державної влади/органи місцевого самоврядування можуть приймати рішення щодо цілодобового перебування пансіонерів у пансіоні Закладу. Проживання у пансіоні у період надзвичайних епідемічних ситуацій (пандемій тощо) допускається за умови створення безпечних умов проживання із дотриманням правил та умов протиепідемічного характеру, розроблених центральним органом виконавчої влади у сфері охорони  здоров’я.
2. Влаштування здобувачів освіти Закладу до пансіону здійснюється за умови наявності в закладі освіти:

1. заяви батьків або інших законних представників здобувача освіти ;
2. відомостей про батьків або інших законних представників, родичів і членів сім'ї (для підтримання зв'язку та родинних стосунків) із зазначенням прізвища, імені, по батькові та контактної інформації;
3. виписки з медичної документації за формою № 112/0 «Історія розвитку дитини», затвердженої МОЗ;
4. копії форми 063/0 про профілактичні щеплення;
5. медичної довідки про санітарно-епідеміологічне оточення (контакт з інфекційними хворими);
6. копії рішення органу опіки та піклування про форму влаштування дитини-сироти або дитини, позбавленої батьківського піклування (для тих, які перебувають під опікою/піклуванням, на повному державному утриманні в прийомних сім'ях, дитячих будинках сімейного типу);
7. для пансіонерів, які підпадають під дію Порядку проживання та утримання учнів у пансіонах закладів освіти (Постанова Кабінету Міністрів України від 3.11.2021 р. № 1131), до заяви батьків додається рішення органу опіки та піклування за місцем проживання/перебування сім’ї здобувача освіти.
   1.  Ведення обліку учнів, моніторинг інформації про їх перебування, відвідування у пансіоні та повернення на вихідні та святкові дні у свої сім’ї здійснюються у порядку, визначеному законодавством.

5. Організація харчування

5.1 Харчування пансіонерів здійснюється за нормами, встановленими відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24 березня 2021 року № 305 «Про затвердження норм та Порядку організації харчування у закладах освіти та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку».

5.2 У пансіоні встановлюється п'ятиразовий режим харчування: сніданок; другий сніданок; обід; підвечірок; вечеря.

5.3 Харчування пансіонерів, яким встановлено 5-денний режим проживання протягом тижня, здійснюється тільки в дні перебування в закладі  освіти.

6. Права та обов'язки пансіонерів
   1.  Пансіонери мають право на:
      • безпечні, гідні умови проживання, наближені до сімейних із урахуванням індивідуальних особливостей пансіонерів та їх особливих освітніх потреб;
      • захист своїх прав відповідно до законодавства;
      • повагу до людської гідності, захист від приниження честі та гідності, будь-яких форм насильства та експлуатації, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю учня;
      • збереження конфіденційної інформації про особисті освітні потреби пансіонерів;
      • створення умов дотримання гігієни та конфіденційності під час проживання;
      • інформування щодо своїх прав та куди звертатися у разі їх порушення;
      • отримання соціальних та психолого-педагогічних послуг як особа, яка постраждала від булінгу (цькування), стала його свідком або вчинила булінг (цькування);
      • висловлювання своєї власної думки та побажань;
      • користування навчальною, культурною, спортивною, побутовою, оздоровчою інфраструктурою Закладу, відповідно до затвердженого керівником Закладу режиму дня та правил внутрішнього розпорядку закладу (Додаток 2 до Положення);
      • відвідування батьками (іншими законними представниками) під час проживання у пансіоні та спілкування з ними без присутності працівників Закладу;
      • вихід за територію пансіону для учнів, які не досягли 13 років, у супроводі працівника закладу освіти, одного з батьків або іншого законного представника чи уповноваженої ними особи;
      • вільний доступ до приміщень пансіону (крім технічних та службових);
      • доступ до інформаційних ресурсів і комунікацій, що використовуються під час підготовки домашніх завдань, а також у позаурочний час;
      • спеціально створені умови проживання для осіб з особливими освітніми потребами;
      • вибір щодо участі у виховних заходах, які організовуються у пансіоні;
      • відпочинок.
   2.  Пансіонери зобов'язані:
      • дотримуватися правил внутрішнього розпорядку пансіону;
      • дотримуватись правил техніки безпеки, особистої гігієни та санітарних норм;
      • відповідально та дбайливо ставитися до власного здоров’я, здоров’я оточуючих, довкілля;
      • поважати гідність, права, свободи та законні інтереси всіх учнів, які проживають у пансіоні, педагогічних та інших працівників пансіону, дотримуватися етичних норм;
      • повідомляти керівника Закладу про факти всіх видів насильства стосовно пансіонерів, педагогічних, інших працівників пансіону, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб;
      • здійснювати постійний взаємозв’язок з відповідальним педагогічним працівником пансіону.

7. Права та обов’язки батьків (інших законних представників) пансіонерів
   1.  Права батьків (інших законних представників) пансіонерів:
      • бути поінформованими про умови та особливості проживання їх дитини у пансіоні;
      • завчасно отримувати інформацію про всі заплановані у пансіоні педагогічні, психологічні, медичні, соціологічні заходи, дослідження, обстеження, педагогічні експерименти та надавати згоду на участь у них пансіонера;
      • отримувати інформацію, у тому числі щодо надання соціальних та психолого-педагогічних послуг особам, які постраждали від насильства, стали його свідками або вчинили насильство, про результати навчання своїх дітей (дітей, законними представниками яких вони є) і результати оцінювання якості освіти у закладі освіти та його освітньої діяльності;
      • стан здоров’я учня у разі його хвороби або іншого випадку, що стався з учнем;
      • подавати керівництву або засновнику Закладу заяву про випадки насильства стосовно пансіонерів, педагогічних, інших працівників пансіону;
      • вимагати повного та неупередженого розслідування випадків насильства стосовно пансіонерів, педагогічних, інших працівників пансіону;
      • захищати відповідно до законодавства права та законні інтереси своєї дитини;
   2. Обов’язки батьків (інших законних представників) пансіонерів:
      • дотримуватися умов договору про проживання у пансіоні;
      • забирати пансіонера на вихідні та святкові дні, канікули додому;
      • у разі хвороби пансіонера або виникнення симптомів захворювання під час його перебування у вихідні та святкові дні, під час канікул або в інші дні поза межами пансіону вчасно попередити керівника Закладу про стан здоров’я учня;
      • виховувати у пансіонерів повагу до гідності, прав, свобод і законних інтересів людини, законів та етичних норм, відповідальне ставлення до власного здоров’я, здоров’я оточуючих і довкілля;
      • поважати гідність, права, свободи і законні інтереси пансіонерів, педагогічних та  інших працівників пансіону;
      • дбати про фізичне і психічне здоров’я пансіонерів, сприяти розвитку їх здібностей, формувати навички здорового способу життя;
      • формувати у пансіонерів культуру діалогу, культуру життя у взаєморозумінні, мирі та злагоді між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами, представниками різних політичних і релігійних поглядів та культурних традицій, різного соціального походження, сімейного та майнового стану;
      • настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до суспільної моралі та суспільних цінностей, зокрема правди, справедливості, патріотизму, гуманізму, толерантності, працелюбства.

8. Відрахування із пансіону

8.1 Відрахування учня з Пансіону Закладу відбувається за письмовою заявою батьків або інших законних представників.

8.2 Відрахування учня з Пансіону Закладу відбувається до 01 серпня поточного року.

8.3 Відрахування учня з пансіону закладу відбувається у разі грубого порушення правих безпечної поведінки учнів у спальних кімнатах у нічний час.

8.4 Всі особисті речі здобувачів освіти, що зберігаються у спальних кімнатах, мають забиратися батьками або іншими законними представниками учня додому після відрахування із пансіону.

9. Прикінцеві положення

9.1 Утримання учнів у пансіоні здійснюється за рахунок коштів засновника відповідного Закладу та інших джерел, не заборонених законодавством.

9.2. Для утримання та розвитку матеріально-технічної бази пансіону, забезпечення проживання та утримання учнів у пансіоні Заклад може залучати додаткові джерела фінансування, не заборонені законодавством.

Додаток 1

ДОГОВІР
про надання послуг з проживання та утримання
учня у пансіоні

Навчально-реабілітаційного центру Хустської міської ради

            Навчально-реабілітаційний центр Хустської міської ради  (далі — НРЦ), в особі директора Альбрехт Мар’яни Степанівни, що діє на підставі Статуту, з одного боку, та_____________________________________________________________________________,

(прізвище, ім’я, по батькові (у разі наявності) одного з батьків або іншого законного представника учня)

паспорт серія ________ № __________________, виданий _____________________________

_______________________________________________________________________________,

(найменування органу, що видав паспорт, дата видачі)

реєстраційний номер облікової картки платника податків ______________________________, адреса реєстрації місця проживання: ________________________________________________

(у разі, коли адреса реєстрації не співпадає , з фактичним місцем проживання, зазначити обидві адреси)

контактний номер телефону _____________________________________, з іншого боку, в інтересах учня __________________________________________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові (у разі наявності) учня та рік народження)

уклали договір про таке.

Предмет договору

1. Навчально-реабілітаційний центр Хустської міської ради надає послуги з проживання та утримання учня у пансіоні Закладу у період з ____ _________________20_____ р. до____ ________ 20 _____ р. з понеділка по п’ятницю/суботу.

2. Батьки або інші законні представники учня та Заклад об’єднують свої зусилля щодо навчання, виховання та розвитку учня під час його проживання у пансіоні Закладу.

Права та обов’язки сторін

3. Заклад має право:

1) попереджати батьків або інших законних представників учня про дотримання графіка проживання та утримання учня у пансіоні Закладу;

2) звертатися до батьків або інших законних представників учня за допомогою у вирішенні будь-яких питань, які виникають під час проживання учня у пансіоні Закладу, зокрема щодо порушення ним дисципліни;

3) отримувати від батьків або інших законних представників учня відшкодування витрат, понесених Закладом під час проживання та утримання учня у пансіоні у період, який не передбачений індивідуальним графіком, зазначеним у пункті 1 договору, згідно з кошторисом, затвердженим в установленому законодавством порядку;

4) порушувати питання щодо зміни умов договору у разі систематичного порушення батьками або іншими законними представниками учня своїх обов’язків за договором;

5) звертатися до органів опіки та піклування за місцем проживання учня щодо неналежного виконання батьками або іншими законними представниками учня своїх обов’язків за договором та інших обов’язків, встановлених законодавством, щодо учня.

4. Заклад зобов’язаний:

1) забезпечувати створення безпечних та гідних умов для проживання, відпочинку, дозвілля, харчування учня у пансіоні закладу;

2) ставитися до учня як до особистості, поважати його законні права та інтереси;

3) ознайомити батьків або інших законних представників учня та його особисто з правилами внутрішнього розпорядку пансіону Закладу та іншими документами, що регламентують організацію проживання учнів у пансіоні;

4) нести відповідальність за життя, безпеку та здоров’я учня під час його проживання у пансіоні Закладу;

5) забезпечити створення умов для проживання учня (надання у користування майна відповідно до пункту 23 Порядку проживання та утримання учнів у пансіонах закладів освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 3 листопада 2021 р. № 1131), виконання ним домашніх завдань, користування кімнатами відпочинку, спортивним інвентарем, іншим обладнанням;

6) надавати медичну допомогу та проводити профілактичний огляд учня. У разі хвороби учня негайно повідомити про це його батькам або іншим законним представникам;

7) виконувати інші обов’язки, які передбачені установчими документами Закладу та законодавством.

5. Батьки або інші законі представники учня мають право:

1) відвідувати учня під час його проживання у пансіоні Закладу у час, встановлений керівником Закладу для відвідування учнів;

2) звертатися до Закладу з будь-яких питань, пов’язаних з проживанням учня у пансіоні, бути обізнаними щодо умов його проживання;

3) бути поінформованими про режим роботи Закладу протягом навчального року та під час канікул, перерви в роботі у зв’язку з карантином та іншими обставинами.

6. Батьки або інші законі представники учня зобов’язані:

1) дотримуватися графіка, зазначеного у пункті 1 договору;

2) надавати Закладу повну та достовірну інформацію про стан здоров’я учня та свої контактні дані під час поселення учня на проживання до пансіону Закладу;

3) повідомляти Закладу про зміну свого прізвища, імені та по батькові (у разі наявності), даних паспорта, адреси місця проживання не пізніше ніж через три календарних дні з моменту виникнення змін, а у разі зміни контактного номера телефону - у день такої зміни. Повідомлення може бути надіслано на офіційну адресу електронної пошти Закладу;

4) забезпечувати учня на час проживання в пансіоні Закладу засобами особистого користування, одягом відповідно до сезону;

5) ознайомлюватися з режимом роботи Закладу та іншими документами, що регламентують організацію проживання учнів у пансіоні Закладу;

6) надавати учню допомогу, підтримувати зв’язок з ним, цікавитися психологічним станом учня, при потребі відвідувати його у пансіоні Закладу;

7) підтримувати постійний зв’язок з педагогічними працівниками Закладу, регулярно відвідувати батьківські збори;

8) повідомляти Закладу про хворобу учня, яка виникла у вихідні та святкові дні, під час канікул;

9) у разі отримання повідомлення про хворобу учня під час проживання у пансіоні Закладу, яка потребує присутності одного з батьків або іншого законного представника, терміново прибути до Закладу;

10) своєчасно повідомляти про неможливість забрати учня додому із зазначенням причин та наданням відповідних підтвердних документів;

11) виконувати інші обов’язки, покладені на них законодавством та установчими документами Закладу.

Відповідальність сторін

7. Сторони несуть відповідальність за виконання договору згідно із законом та договором.

Строк дії договору

8. Договір набирає чинності з дня його підписання сторонами і діє до ____ ___________ 20___ року.

Порядок дострокового розірвання договору та вирішення спорів

9. Дострокове розірвання договору батьками або іншими законними представниками учня допускається протягом строку його дії. Для розірвання договору один з батьків або інший законний представник учня звертаються до керівника Закладу з відповідною заявою, в якій зазначається бажана дата припинення строку дії договору. Про розірвання договору за ініціативою одного із батьків або іншого законного представника учня сторони підписують додаткову угоду.

10. Внесення змін до договору здійснюється за взаємною згодою сторін шляхом підписання додаткової угоди до нього.

11. Спори між сторонами розв’язуються у визначеному законодавством порядку.

Інші умови

12. Договір укладено у двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному примірнику для кожної сторони.

13. Питання, які не врегульовані договором, вирішуються відповідно до законодавства.

Підписи сторін

Додаток 2

ПРАВИЛА

внутрішнього розпорядку в пансіоні

1. Пансіон діє на підставі Положення, що розроблено відповідно до законодавства та установчих документів Закладу.

2. Учні Закладу поселяються до пансіону в разі, коли:

- місцем офіційної реєстрації та/або фактичного проживання учнів є населений пункт поза межами населеного пункту, в якому розташований відповідний Заклад, та час перебування учнів у дорозі до Закладу в один бік транспортом загального користування у міських, приміських (позаміських) і міжміських маршрутах та транспортом, що здійснює спеціальні пасажирські перевезення, перевищує одну годину;

- індивідуальною програмою реабілітації учням встановлено обмеження фізичного навантаження.

3. Учні, що перебувають у пансіоні, мають право:

1) Вільно спілкуватися з батьками або іншими законними представниками учня за допомогою телефонного зв’язку, у тому числі мобільного;

2) Інформувати керівника Закладу щодо фактів всіх видів насильства стосовно них або інших учнів, які проживають у пансіоні, свідком яких вони були особисто або про які отримали інформацію від інших осіб;

3) отримувати (у разі потреби) психологічну допомогу;

4) отримувати необхідне медичне обслуговування;

5) користуватися бібліотекою, навчальною, науковою, виробничою, культурною, спортивною, побутовою, оздоровчою інфраструктурою Закладу, репетиційною базою відповідно до затвердженого керівником Закладу режиму дня та правил внутрішнього розпорядку пансіону;

6) зустрічатися з батьками або іншими законними представниками під час проживання у пансіоні та спілкуватися з ними без присутності працівників Закладу;

7) виходити за територію пансіону у супроводі працівника Закладу, одного з батьків або іншого законного представника чи уповноваженої ними особи;

8) мати вільний доступ до приміщень пансіону (крім технічних та службових) та до інформаційних ресурсів, що використовуються під час підготовки домашніх завдань;

9) брати участь у виховних заходах, що проводяться у пансіоні за бажанням.

4. Учні, які проживають у пансіоні, зобов’язані:

1. Дотримуватися правил внутрішнього розпорядку пансіону;
2. Дотримуватися режим дня, затвердженого керівником Закладу;
3. Дотримуватися правил техніки безпеки, особистої гігієни та санітарних норм;
4. Поважати гідність, права, свободи і законні інтереси всіх учнів, які проживають у пансіоні, педагогічних та інших працівників пансіону;
5. Зберігати майно, видане Закладом.